Chercheurs Expérimentés d’Utilisateurs de Jeux (Montreal, Canada)

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À propos de nous

Chez Player Research, nous voulons que le monde entier découvre des jeux brillants, pleins d’aventures, de surprises et d’intrigues; ceux que vous ne pouvez pas lâcher et dont vous parlez pendant des jours.

Partout dans le monde, nous nous associons aux équipes de développement de jeux pour réaliser leurs visions créatives en leur fournissant des informations pertinentes sur la manière dont les joueur·ses réel·les vivent leur expérience de jeu.

Nous sommes le premier partenaire mondial pour la recherche sur les utilisateur·ices de jeux. Depuis nos studios de Brighton et de Montréal, nous concevons et réalisons des études primées sur l’expérience utilisateur·ice de jeux vidéo : tests d’utilisabilité, évaluations d’expert·es, journaux d’engagement, essais de jeu complets, cours de formation, tests d’accessibilité… et bien d’autres choses encore.

Nous découvrons des informations qui font avancer le développement des jeux.

En tant que studio de recherche externe, nous collaborons avec des développeur·ses de jeux, des éditeurs, des propriétaires de plates-formes, des incubateurs, des indépendants et bien plus encore. Environ un tiers de nos projets sont commandés par des équipes de recherche sur les utilisateur·ices de jeux au sein de studios et d’éditeurs afin d’étendre leur portée et leurs capacités.

Des centaines de studios de développement de jeux vidéo s’appuient sur nos connaissances en matière d’utilisabilité, d’interface utilisateur·ice, d’attrait et de jeu.

Nos projets sont de toutes les formes et de toutes les tailles : tests d’interfaces utilisateur, entrevues avec de super-fans, amélioration de l’interface utilisateur des consoles de jeu, portage de jouets à la vie réelle, parties complètes sur des jeux AAA, recherche de découvertes, équilibrage de la difficulté, compréhension narrative, et bien plus encore. Nos consultant·es-chercheur·ses sont amené·es à prendre des décisions en matière de conception dans le cadre de projets de tous types. Certains s’étendent sur des années de développement, d’autres sont des études ponctuelles.

Nous sommes particulièrement fiers de notre réputation d’authenticité, de transparence et de rigueur. Et nous aimerions que vous en fassiez partie.

Player Research est un lieu de travail et de développement exceptionnel.

Notre équipe est un mélange sain de praticien·nes expert·es et de personnel formé à l’université, chacun apportant son point de vue unique; chacun offrant une vision riche à nos studios clients, et les uns aux autres.

Nous maintenons une vision solide de la culture et des valeurs de l’entreprise, enracinée dans une confiance et une empathie profondes entre pairs, une communication délibérée, l’autodétermination et la fierté du travail que nous accomplissons ensemble.

Vous correspondez au rôle?

Vous êtes un·e spécialiste expérimenté·e de la recherche sur les utilisateur·ices de jeux vidéo, avec une réussite démontrée dans la stratégie de recherche et la gestion de projet, acquise grâce à votre appropriation de la recherche sur les utilisateur·ices de jeux vidéo dans un cadre commercial. Vous êtes avide de mettre en œuvre vos instincts éprouvés pour améliorer la façon dont les développeur·ses appliquent la recherche, et pour fournir à nos client·es la meilleure vision et les meilleurs conseils.

Tou·tes nos chercheur·ses d’utilisateur·ices de jeux effectuent des recherches au sein de petites équipes agiles. Nos études, bien menées et perspicaces, aident les développeur·ses à comprendre leur public et à améliorer la conception des jeux.

Vous êtes prêt·e à relever les défis de l’élaboration de stratégies de recherche, de la formation de vos pairs, de la vente consultative de programmes de recherche à des parties prenantes de haut niveau. Vous voulez jouer un rôle de premier plan pour rendre les recherches de notre équipe extrêmement efficaces.

Vous êtes passionné·e par la réalisation d’études efficaces, qu’il s’agisse d’études de longue ou de courte durée. Vous pouvez consulter et planifier des campagnes d’études adaptées à des titres complexes et très médiatisés, et devenir un « point de contact unique » de confiance pour les décideur·ses et les chef·fes d’entreprise avec lesquel·les nous travaillons, en les aidant à adapter les diverses capacités de Player Research à leur contexte d’entreprise.

Vous êtes prêt·e à mettre le turbo dans votre carrière, en devenant un·e collaborateur·ice individuel·le de renommée mondiale pour notre large éventail de clients réalisant les meilleurs jeux au monde. L’objectif? Créer des jeux inoubliables grâce à un développement centré sur le ou la joueur·s

Principales responsabilités

• Être le point de contact de confiance de notre clientèle en matière de conseil et d’expertise, en entretenant des relations durables et de qualité avec elle.
• Appliquer notre stratégie centrée sur les client·es, en partenariat avec notre équipe chargée des relations client·e, en s’attachant à répondre à leurs besoins par le biais de campagnes de recherche; superviser la manière dont chaque projet fait mûrir la compréhension de la recherche chez eux, et harmoniser les processus et idées d’un projet à l’autre.
• Élaborer des feuilles de route et des propositions de recherche pour des études individuelles perspicaces, promettant une valeur commerciale et créative extraordinaire : impressionner nos client·es et remporter les appels d’offres.
• Faire preuve d’initiative pour améliorer nos processus internes au profit de nos collègues et de nos client·es.
• Consigner vos connaissances dans des documents de formation, des articles, des conférences et encadrer vos collègues. Agir en tant qu’ambassadeur·ice, parler, écrire et éduquer le monde sur l’importance de la recherche sur les utilisateurs de jeux.
• Concevoir, délimiter le champ d’application, gérer le projet et fournir des études d’utilisateur·ices de jeux exceptionnelles, dans le respect des délais et du budget.
• Exécuter une variété de méthodes, y compris des tests en laboratoire, des tests de convivialité, rédiger des analyses de concurrents et d’experts, des études de recherche à distance, des recherches documentaires et secondaires.
• Présenter les résultats aux client·es. Assumer la responsabilité d’intégrer efficacement nos résultats et notre philosophie de conception centrée sur le joueur dans leurs processus de développement.
• S’améliorer en permanence en se formant, en écrivant et en évaluant l’expérience utilisateur des jeux vidéo.

Vous aurez deux responsables : un responsable des ressources humaines et un responsable mondial de la recherche, qui veilleront respectivement à votre développement professionnel et technique.

Compétences/expérience requises

Nous recherchons:

• Un·e candidat·e avec quatre ans ou plus d’expérience en recherche commerciale sur les utilisateur·ices dans le domaine des jeux ou des technologies grand public, OU une expérience préalable dans le développement d’un jeu commercial.
• Un·e candidat·e avec un parcours universitaire varié, notamment en interaction humain-machine (IHM), en psychologie, en conception d’interaction ou en conception de produits. Si vous possédez une expérience commerciale, nous examinerons toutes les candidatures, quel que soit le diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise, doctorat) ou l’expérience équivalente dans l’industrie.
• Des compétences exceptionnelles en matière de gestion des parties prenantes et des capacités à établir des relations de confiance, à collaborer efficacement et à résoudre des problèmes en toute confiance.
• Un sens aigu des affaires et la capacité d’apporter de la valeur et des résultats positifs à nos client·es et à la stratégie commerciale de Player Research.
• Un·e candidat·e très collaboratif·ve, capable de pivoter entre la direction de projet, le soutien de projet et les rôles d’accompagnement, en assurant une liaison efficace avec vos collègues au sein de notre équipe.
• Une expertise dans la conception de recherches et une grande expérience dans la conduite de recherches sur les utilisateur·ices à travers de multiples méthodologies de recherche, y compris des recherches avec des enfants d’âge scolaire.
• Une bonne compréhension du processus de développement d’un jeu ainsi que du rôle (et des limites) de la recherche sur les utilisateur·ices à chaque étape du développement.
• D’excellentes facultés de communication écrite et orale; être adaptable à divers environnements et niveaux au sein d’une organisation.
• De bonnes capacités de négociation et d’influence. Un·e candidat·e capable de travailler en bonne intelligence avec nos parties prenantes interfonctionnelles (notamment les concepteurs, producteurs, ingénieurs, artistes ainsi que la direction du studio) et de les convaincre.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Si vous souhaitez être pris en considération pour des postes en freelance ainsi que pour le poste permanent à temps plein, veuillez l’indiquer dans votre candidature.

Lieu et date de début

• Pour une prise de poste immédiate; nous sommes prêts à attendre la bonne personne.
• Pour faciliter la recherche en laboratoire de test de jeux, une relocalisation à Montréal (Canada) est requise. Nous serons heureux de fournir un soutien financier et opérationnel pour la relocalisation de notre nouvelle recrue au sein du Canada.
• Nous travaillons de manière hybride. Il est nécessaire de passer du temps au bureau dans le cadre des tests en personne, de la formation et du travail collaboratif. Vous travaillez à l’endroit de votre choix — à domicile ou dans nos délicieux bureaux à d’autres moments.
• Vous devez vous attendre à travailler occasionnellement en fin de semaine et le soir dans le cadre de nos recherches auprès d’enfants d’âge scolaire.

Salaire, avantages et prestations

• Rémunération très intéressante, conforme à celle des chercheurs régionaux dans le domaine des jeux vidéo.
• Couverture d’assurance
• Nombre illimité de jours de congés personnels occasionnels
• Généreuse allocation de congés annuels
• Rémunération supplémentaire pour les recherches occasionnelles effectuées en fin de semaine ou les jours fériés.
• Congé pour bénévolat (VTO) : un jour par an payé pour tous les employés
• REER et CELI : les employés peuvent y adhérer après trois mois d’emploi continu.
• Rabais et offres
• Programme d’aide aux employés et à la famille.
• Des équipes amicales et inclusives avec un éventail d’intérêts et d’activités à rejoindre.

En plus du salaire de base, nous incluons une modeste prime annuelle basée sur les performances, en fonction de vos objectifs personnels et des résultats financiers de l’entreprise.

Comment postuler

Remplissez le formulaire de candidature ci-dessous, ou veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation décrivant vos objectifs de carrière à l’adresse suivante: [email protected]

Nous n’acceptons pas les CV provenant d’agences pour le moment.

En raison du nombre de candidatures reçues, nous ne pouvons pas nous engager à donner des informations détaillées ou spécifiques sur les candidatures non retenues.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion (ou l’absence de religion), l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, l’état civil, le statut parental ou le handicap. Player Research ne se contente pas d’accepter les différences : nous les célébrons et les soutenons activement dans l’intérêt de nos candidat·es, de nos employé·es, de nos services et de notre communauté.

Vos données personnelles

Player Research s’engage fortement à protéger vos données personnelles. En fournissant vos informations dans cette candidature, vous comprenez que nous recueillerons et traiterons vos informations conformément à notre avis de confidentialité des candidats. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre avis de confidentialité pour les candidats à l’adresse: https://www.keywordsstudios.com/fr-ca/avis-de-confidentialit%C3%A9-des-candidats/

Démarquez-vous et soyez passionné·e. Bonne chance.

Formulaire de Candidature

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